Recruit採用情報

あなたが届けたい思いを
ここでカタチに。
ここから世界へ。

私たちは、テレビ番組をはじめとするコンテンツで
長野へ、世界へ、情報を届ける仕事をしています。

自分で企画した番組の制作など、
あなたの挑戦次第で思いをカタチにできる場所です。

コンテンツビジョンには、志や夢をもつ
チーム想いの熱い仲間たちが集まっています。

誰かの心が動き、世界がもっと明るくなる。
そんなコンテンツを一緒に作りたい方、お待ちしています!

クリエイティブ開発部

「ニーズに応えアイデアを形にする」クリエイティブ・セールスプロモーション・マーケティング一体の部署です。営業スタッフ・プロデューサー・ディレクター・技術スタッフなど各分野のプロフェッショナルが所属しており、プロジェクトごとに多業種でチームを組んで取り組むことが大きな特徴です。状況に合わせ、一人で営業・ディレクションを担当するなど、マルチなキャリア形成を推進しています。

放送部

SBC信越放送局内で仕事をしている部署です。情報番組のディレクション・制作・ニュース取材を行う「ニュース情報グループ」、ラジオ番組を制作する「ラジオグループ」、番組やCMの放送スケジュールを日々管理・監視し、災害などの突発的な状況に応じた放送内容の切り替えなどを行う「マスター運行グループ」の3グループに分かれています。

Interview先輩インタビュー

コンテンツビジョンで働く先輩たちに、
入社理由や仕事のやりがい、
普段の過ごし方などを聞いてみました。
先輩たちの声を聞き、
コンテンツビジョンで働く未来を想像してみてください。

  • 担当した番組が放送された後に反響があると思わずガッツポーズをしてしまいます。
  • 個人の裁量が大きく、様々な仕事を任せてもらえるので、日々成長を感じられる環境です。
  • 説明会に参加したときに感じた社員の熱量に惹かれて入社しました。仕事について熱く、そして楽しそうに話す先輩方の姿が印象的でした。
  • 美味しいグルメや楽しいイベント、地域で頑張る信州人など、日々様々な出会いや発見があり、信州の魅力に気づかされます。
  • 制作現場の最前線で若手スタッフが活躍していて年齢を問わずに若いうちから活躍できるチャンスがある会社です。

Data採用データ

  • 従業員

    従業員数
    51名
    男性
    73%
    女性
    27%
    2026年9月現在
    平均年齢
    38.6歳 2026年9月現在
    勤続勤務平均年数
    14年 2025年度調べ
  • 働き方

    所定外労働月平均時間
    12.5時間 2025年度実績
    有給休暇平均取得日数
    10.7日 2025年度実績
    育休取得実績
    1名(男性) 2023年度実績
  • 採用実績

    採用人数
    先輩の出身校
    • 大学院

      筑波大学、信州大学

    • 大学

      青山学院大学、桜美林大学、近畿大学、工学院大学、東京学芸大学、埼玉大学、静岡大学、尚美学園大学、信州大学、清泉女学院大学、東海大学、獨協大学、日本大学、文教大学、法政大学、松本大学、武蔵野美術大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、神奈川工科大学

    • 短大・高専・専門学校

      長野県工科大学校、東放学園専門学校、日本工学院専門学校

Requirements募集要項

キャリア採用

募集職種
  • 技術
    放送監視(マスター業務)・撮影・音声・MA業務
  • 制作
    ディレクター業務
  • 営業
    企画・BGMコーディネート・広告代理
募集対象
・経験者歓迎
・初心者でも放送が好きな方大歓迎
・20代から30代社員が活躍している会社です
勤務地
長野市
求める
人物像
・放送や映像コンテンツが好きな方
・コミュニケーション力がある方
・長野県で働くことが好きな方
雇用形態
正社員
募集人数
若干名
働く
メリット
・経験者は即スキルを活かせます
・丁寧な研修とフォローで未経験者でも安心です
・放送を中心として映像コンテンツに幅広く関われます
・志の高い仲間とともに仕事のやりがいを追求できます
給与
経験・能力を考慮の上決定
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回
休日
年間休日数:120日
土日祝日、年末年始(12/30~1/3)
有給休暇日数 法定どおり
試用期間
試用期間3カ月
社内制度
  • 研修制度
    ・新入社員研修
    ・OJT研修(新入社員一人に、一人の先輩社員が担当として付きます)
    ・社内外での各種スキルアップ研修の実施と参加
  • キャリアコンサルティング制度
    外部研修、適宜管理職・役員とのキャリア面談を実施
応募方法
履歴書(写真有)、経歴書と志望動機の作文を郵送で送って下さい。下記のプロセスで選考を行います。

※求職者の皆さま
~ハラスメント防止に関する基本方針~
当社は、すべての求職者が安心・安全な環境で選考活動に臨めるよう、 
社内教育を徹底し、ハラスメント防止および排除に努めております。
 
 
  • 書類選考
  • 面接 ※適性検査などを実施する場合があります
  • 内定

ご質問等がありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
応募の秘密は厳守します。

〒380-0836 長野市南県町680
株式会社コンテンツビジョン 管理部採用担当